诺华创新药物中国总裁确定,勃林格殷格翰最新人事变化

今晚大咪继续给小伙伴们分享跨国药企人事变化。

小伙伴们应该记得,本月初,诺华宣布引入一种新的组织架构和运营模式,将整合制药和肿瘤两大业务部门,合并为一个创新药物部,并创建两个独立的商业组织,以地理区域分为美国和国际两大商业部门,新的两大部门会独立运营,独立核算,全面负责所有治疗领域。

诺华全球两大业务单元的合并,意味着诺华制药(中国)和诺华肿瘤(中国)也将重新合二为一,据此前诺华全球宣布的消息,另外,财务、人事、合规、法务、传播等综合行政管理职能也将全球一体化,在全球和各国家及地区层面进行整合。

以上详情可浏览 MRCLUB 历史消息:合并了!诺华全球架构大调整

今日,进一步的消息传出,据大咪了解,诺华已经确定了创新药物国际各区域负责人,其中,诺华制药(中国)总裁张颖被任命为创新药物中国总裁兼董事总经理,自 6 月 1 日起生效。

之前大咪曾介绍过,张颖职业生涯始于麦肯锡公司,曾任职于阿斯利康、辉瑞等多家跨国药企管理职位,后于 2011 年加入诺华,为诺华销售人员所熟悉的是她曾担任诺华中国前特药总监,一手组建了诺华特药团队,后来在 2015 年调任诺华波兰总裁,后于 2017 年被先后任命为诺华制药 COO、CPO、中国区总裁,开始领导诺华在中国的制药业务,据诺华消息,其任期内,连续五年实现两位数的增长,以患者为中心,推动了多款创新药物在中国的上市。

除了张颖之外,诺华今日还任命了其他多个区域负责人,如现诺华制药亚太、中东和非洲(APMA)总裁 Iris Zemzoum 将担任诺华创新药物 APMA 总裁,现诺华制药日本负责人兼诺华日本总裁 Leo Lee 将担任诺华创新药物日本总裁兼董事总经理,以上任命均是 自 6 月 1 日起生效。

另外,自 7 月 15 日起,现诺华意大利总裁兼制药业务负责人 Pasquale Frega 将担任诺华创新药物拉丁美洲和加拿大(LACan)总裁。

谢舫接任 BI 大中华区人力资源副总裁

今日,勃林格殷格翰也宣布了一项重大人事任命,现 BI 大中华区人力资源副总裁关红涓决定自公司退休

同时宣布,自 5 月 1 日起,现 BI 大中华区人药事业部人力资源业务伙伴谢舫将接任 BI 大中华区人力资源副总裁一职,并加入 BI 大中华区领导团队,以及成为 BI 全球人力资源委员会成员,常驻上海,直接汇报于 BI 大中华区首席执行官及总裁高齐飞,同时汇报于 BI 全球人力资源部负责人 Sven Sommerlatte。

谢舫在勃林格殷格翰任职也有 12 年之久,据 BI 内部介绍,她在人力资源共享服务、薪酬与福利、人力资源业务伙伴领域拥有丰富经验。在担任 BI 大中华区人药事业部人力资源业务伙伴期间,负责大中华区人药事业部的人力资源战略制定和实施,同时,在人药事业部业务转型-乘风破浪项目中起到关键作用。

大咪

「医药代表」(MRCLUB)创始人兼管理员。

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