美国“最火”新兴职业榜单,专业医药代表名列第五!

周末了,需要给大家鼓鼓劲儿,说点振奋人心的。

去年底 Linkedin 发布了一个《2018年新兴职业报告》,可能很多朋友没有留意,在这份报告中,“专业医药代表”以超过6倍的增幅位列美国15个新兴职业的第5名。

据 Linkedin 首席经济学家 Guy Berger 介绍,《2018新兴职业报告》是 Linkedin 通过自己的数据,分析过去五年内各公司快速增加招聘的职业及相关技能,专业求职者可以通过其来了解全美各地增长最快的职业和技能的机会,从而对自己的职业生涯做出更明智的决策。

Guy Berger 提到,在2018年的美国新兴职业报告中,AI(人工智能)相关的技能开始渗透到每个行业,15个新兴职业中有6个在某种程度上和AI有关,在 Linkedin 上,AI也是增长最快的技能之一,从2015年到2017年全球增长了190%。

虽然这样,机器和人工智能正在崛起,但它始终无法取代人的力量, Linkedin 的数据显示,需要基本的商业技能的职业仍然是这么多年一直稳步增长的,比如销售代表、行政助理、客户主管等。

这份报告同样指出,职场中人最大的技能差距仍在软技能上,什么是软技能呢,就是口头沟通、领导力、时间管理等。

当然,也不是说硬技能不重要,我们代表作为医药专业人士,也需要自己的专业知识硬功底,但我们不难想象,未来的硬技能有一半可能会被机器和AI代替,在如今快速变化的就业环境中,如果能够保持自己的软技能,也是不被同行或机器替代的有力的资本啊。

当然,如果你专业知识过硬,又有多项出众的软技能,还是建议多去了解AI等数字新工具,毕竟,人类进化的原因就是能够创造新工具并使用它,而且,每次新工具出来,使用的总是少数人,正因为人数少,你才会领先于别人。

未来十年,旧的职业以及所为其学习的知识,很多都会被淘汰,新兴职业不断涌现,多种职业形成复合,已是各行业发展的大势所趋。你看,最近不是多家公司招多渠道代表吗?也是一个新的职业机会。

就像有位医生大咖说的,不懂AI的医生不一定被淘汰,但懂AI的医生一定不会淘汰!

作为代表,也是这样。

大咪

大咪

「医药代表」(MRCLUB)创始人兼管理员。

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