7月起,日本药企解除拜访禁令

自 2 月份就开始云办公的日本医药代表终于要恢复线下拜访了!

随着日本疫情的缓和,日本境内的药企开始逐渐恢复医药代表的线下拜访。

以辉瑞日本公司为例,该司于今日(6 月 22 日)发布针对疫情的最新指南,以指导以医药代表为主的外勤员工和办公室等内勤员工的下一阶段工作,阶段性的解除此前的拜访禁令等疫情防控措施。

按照这份 roadmap 安排,辉瑞日本公司员工的工作分为三个阶段:对应期(截至5月底)、恢复期(目前)、稳定期(待定)。

对于医药代表等外勤员工来说,目前恢复期分为两步进行:

到本月底为恢复期第一阶段:医药代表原则上仍然在家办公,进行远程提供信息活动,如有重要医药信息传递或者医疗机构请求,可以在做好安全防护的前提下进行拜访,比如测体温戴口罩手消毒,以及停留时间控制在最短。对于经销商拜访尽量采用远程,公司内外的会议原则上远程,线下保持 2 米以内且在 15 分钟以上的接触必须有记录。

从 7 月 1 日起为恢复期第二阶段:原则上解除在家办公状态,拜访医务人员优先考虑远程,其次是线下,重要信息传递和应医疗机构请求拜访,需取得预约,如果得到医疗机构的许可,也可以进行协访等多人业务活动。

总的来说,辉瑞日本公司要求在恢复期拜访医疗机构的时候,安全优先,要最大限度的考虑到患者,根据各医院及医务人员的具体情况来开展拜访活动。

对于内勤员工的要求和咱们关系不大,这里就不细说了。

虽然日本疫情趋于缓和,但据日本医学信息研究所(JMIRI)最新处方数据,5 月份处方药仍较同期下滑了 8%,患者数减少 20%,平均处方天数增加了 16%,并且,由于医药代表活动受限,预计在今年上半年上市的新药推广受到影响,需要较长一段时间才能普遍应用于临床。

延伸阅读:

大咪

大咪

「医药代表」(MRCLUB)创始人兼管理员。

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