医药销售简历注意这10点,得到面试机会更高

[dropcap]很[/dropcap]多MRCLUB的朋友留言让聊下如何写简历,其实大咪以前为了帮助大家更好的利用MRCLUB上发布的招聘机会,撸过一篇《投递简历注意这几点,让你得到面试的机会倍增!》,那篇更多的是针对微信招聘容易忽略的简单说了下,今天在此基础上多聊几句,针对各种招聘渠道谈下医药销售人员的简历问题。

下面主要还是从销售管理人员评估简历的角度来说的,没和HR和猎头沟通过,不妥的地方大家可以留言补充,仅供参考。

简历的三个基本原则

大咪认为医药销售人员的简历需要注意三个基本原则:[highlight]简单、聚焦、真实[/highlight]。

– 简单:这个从简历的功能上很容易理解,既然是「简」历当然要简短清晰,别写成自传了,招聘方时间有限,简短清晰的介绍才有利于筛选人才。

– 聚焦:这个词在市场和销售行业被高频使用,你需要在简单的一个文档中突出你的价值和优势所在。

– 真实:这个还用说吗,真实可靠是雇主对医药销售人员最看重的品德,另外,不要浪费自己的时间和雇主的时间。

具体来说,有下面这10点需要注意的地方;

1 注意细节

一个人的职业习惯和素养可以在一份简历中体现出来,简历中容易被忽略的是标点符号、错别字和排版,这往往被认为不够严谨或者自我要求不够严格,优秀和平庸其实就在一些细节之中。

除此以外,排版方面的不认真常体现在断行不一致等细节问题,有时也暴露出求职者对于office文档应用不够熟练,而这恰恰是医药销售人员需要掌握的,当然,求职网站的固定格式的除外。

2 工作经历不是岗位描述

很多求职者的工作经历就是把每个阶段的岗位职责列了一下,尤其是一些管理者的简历,用人方最关注的是你做了什么而不是你应该做什么,同理,简短的总结比一个工作目标要好,在大家目前都喜欢列数字的情况下,你加上通过什么方式达到了目标可能会更好些。

3 销售数字

现在大部分医药销售人员都知道在简历中用数字来表明自己的业绩,但大多是自己的销售成绩,最常见的是某某医院几个月内卖了多少盒,这种方式一是容易泄露前公司的商业机密,二是太多的人喜欢罗列这个而且大多不真实,大咪个人建议可以考虑是市场份额百分比,达成率等等更显专业和真实。

另外还有一些常见数据根据岗位不同可能也有所不同,比如用人方招聘医药代表最关注的是销售业绩、目标客户数,招聘管理者可能关注的是带过多少人的团队。

4 简历文档的制作

除了Word文档外,也可以使用PDF格式,尤其是你用的是高版本Word,而且版式较为复杂,可以考虑直接另存为PDF格式,这样可以保证用人方不同Word版本导致页面变形,当然,如果你熟悉Acrobat,也可以直接排版制作PDF格式的文档。

页面背景色或区域背景色避免使用深色,这样更容易打印和复印,标题区等如果你懂设计可以考虑。

最重要的,不要把简历搞得花里胡哨的。

5 简历长短

一般1~2页为宜,不要超过两页。

另外,需要注意的是,虽然简历要以简短为宜,但不要过于简短,太简短的明显没做好求职打算,一般都会直接拖到邮件垃圾箱里。

6 求职信要不要

求职信很好,这是体现你教育水平、写作能力、个性和智慧的很重要的文档,但这个和你拜访客户道理一样的,要根据你求职的企业量身定做。

如果你写不好,就不要写,尤其是不要撰写一份通用的版本,更不要从网上拷贝一些求职信,全JB套话,想想读新闻稿的感觉你就知道了。

7 不要写工资要求,除非雇主要求

你期待加入的公司你一定不会把工资放在首位,至少表面上不能这么干,就像你不能对喜欢的妹纸谈价钱,而且万一不匹配,你连面试的机会都没了。

薪资是面试后进一步了解后再谈的。

8 关键词

简历中尽量使用一些行业专业关键词,这样可以让你更专业,同时也容易抓住浏览者的视线,雇主寻找人才也是一种搜索,刚刚发生的百度事件你就知道了,关键词是
searcher最关注的。

颜值高的可以放上照片,毕竟政策不好的还可以刷刷脸,但是要气质好,整的跟网红似得还不如不放。

9 重点突出

有的简历可能工作时间短,亮点少,就把上学时的社会实践神马的洋洋洒洒写了半页,这种就没有突出重点,前面大咪说了,简历基本原则之一就是要focused,用人方最关注的是你的工作经历,尤其是按时间线最近的,你最后一份工作是最重要的。

还有你个人爱好、兴趣也不要喧宾夺主,一定要简短并放在最后,不写都没关系。

10 务必真实

这个依旧要强调下,很多公司即使招聘代表也是要做背景调查的,再说即使HR不做,DSM也会找熟人了解下,所以你的业绩表现要真实可靠。

同时,毕业时间和每一阶段就业时间也要准确,这个也是背景调查要了解的。

好吧,除了这10点,还有一些,比如,[highlight]投递简历最好是8:30~9:30这个时间段[/highlight],一般人上班第一时间是收邮件,发太早了容易被新的简历挤到后面,发太晚了一般都忙于工作了无暇处理这个,[highlight]第二时间段是4点~5点左右[/highlight],临下班了一般要看下有木有重要邮件或者做下一天的扫尾工作。

暂时就说这么多,希望对MRCLUB的小伙伴们有所帮助!

大咪

大咪

「医药代表」(MRCLUB)创始人兼管理员。

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2 Responses

  1. 2016年5月5日

    […] 医药销售简历注意这10点,得到面试机会更高 […]

  2. 2016年5月6日

    […] 昨天推送了《医药销售简历注意这10点,得到面试机会更高》后,收到很多留言,希望接着聊下如何面试,那么今天和MRCLUB的小伙伴们聊下如何做面试前的准备。 […]

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