新外企！欧加隆开启“司中司”模式，公布组织架构！
很多小伙伴们关心的欧加隆分拆新进展来了！
2 月第一天，欧加隆（Organon）中国区负责人施旺向员工宣布，正式开启“司中司”模式，并公布了欧加隆中国管理团队的组织架构和多位领导团队成员名单，快来看一下，有你熟悉的老板吗？林玉玮、沈斌、贾敏、施鸣、卫芳……
如之前介绍，欧加隆的业务主要分为女性健康业务和经典品牌业务两大板块，基于此，欧加隆中国区业务部门划分为女性健康事业部、经典品牌业务部门（3个团队）以及商业卓越等业务支持部门。
女性健康业务部主要负责女性健康生殖相关的系列产品，空前负责人在招募中，在过渡期间，相关团队人员直接汇报于欧加隆中国区负责人施旺。
经典品牌业务部分由三个部门共同负责，包括经典品牌零售事业部、经典品牌医院事业部、经典品牌市场部。
目前经典品牌零售事业部由原默沙东中国零售业务总监沈斌负责，经典品牌医院事业部由原默沙东中国基础医疗事业部东南区区域总经理贾敏负责，经典品牌市场部由原默沙东市场部高级总监林玉玮负责。
和其他外企一样，作为业务重要支持部门的商业卓越部包括商业运营、学习与发展、数据分析和市场情报、多渠道营销和数字化、销售绩效和战略及业务规划，由原默沙东中国基础医疗和女性健康事业部战略与运营总监施鸣加入欧加隆负责商业卓越部。
其他业务支持部门如政府事务与准入、商业实践办公室负责人目前均处于招募中。
以上业务及业务支持部门负责人均直接汇报于欧加隆中国区负责人施旺。
财务部、医学事务部、信息技术部、注册事务和药物安全警戒部等负责人也已就任，目前尚处于招募中的还有人力资源部、法务及合规部、商业拓展部负责人职位。
按照默沙东此前分拆计划，“司中司”顺利运营数月后，欧加隆将作为独立公司正式运营，预计到今年 6 月份。
延伸阅读：
