诺华CEO，入局AI大厂
医药与 AI 两大领域的融合，正在从合作走向更深层次的绑定。
4 月 14 日，一个消息引起了业界的关注，诺华首席执行官万思瀚（Vas Narasimhan）加入 AI 头部公司 Anthropic 董事会，这一跨界任职释放出一个清晰信号，当 AI 开始深度介入药物研发与医学决策，跨国药企的参与方式，也正在从技术引入走向治理层面的深度切入。
国外 fiercepharma 对此有较详细的报道，下面将原文给小伙伴们分享一下。
Anthropic 在当日发布的声明中表示，万思瀚认同 Anthropic 的愿景，即医疗健康和生命科学是 AI 最有潜力提升人类生活质量的领域之一。
Anthropic 联合创始人兼总裁 Daniela Amodei 在周二的声明中表示：“如何安全、大规模地将强大的新技术带给人们，是 Anthropic 每天都在思考的问题。万思瀚多年来一直在做的正是这件事，我非常感谢他加入我们。”
自称“人工智能安全与研究公司”的 Anthropic 是 Claude 大模型的创造者，此次通过引入万思瀚进入董事会，这家 AI 巨头正逐步靠近生物技术创新的世界，同时也在探索同样对医学至关重要的伦理边界。
而对诺华来说，这一联姻或许预示着其将在 AI 领域进行更多投资，而这也是整个制药行业都在积极踏上的道路。
万思瀚在一份声明中表示：“在医疗健康领域，AI 正在加速解决一些最艰巨的科学挑战，从加深我们对疾病生物学的理解，到设计更好的药物。Anthropic 为如何发展人工智能以造福人类树立了标杆，我很荣幸加入其董事会并为其使命贡献力量。”
诺华已与多家机构建立聚焦于人工智能驱动的药物发现的合作关系。2024 年初，这家瑞士制药巨头与 Alphabet 旗下的 Isomorphic Labs 达成研究合作，利用后者的 AI 平台（包括 AlphaFold）来开发针对三个未公开靶点的小分子药物。
与此同时，另一家同样采用 Isomorphic AI 能力的礼来公司，最近已成为制药行业坚定投入人工智能的代表企业之一，礼来与英伟达合作建立了超级计算机和联合创新实验室（见 MRCLUB 历史消息：礼来携手英伟达，打造药物研发AI实验室）。
除了 Isomorphic，诺华还在其他几家公司的相关 AI 布局中进行了押注：包括 Schrödinger，以及由 Flagship Pioneering 创立的 Generate:Biomedicines（该公司近期已完成首次公开募股），还有总部位于伦敦的 Relation Therapeutics 等。
今年 1 月，万思瀚在摩根大通医疗健康大会上表示：“人工智能如今已成为目标识别和候选化合物优化等环节中不可或缺的工具。从药物靶点的角度看，我们还需要继续观察 AI 最终会如何发展。”
他补充道：“我们的思路是建立深度合作关系。”
据万思瀚介绍，诺华的愿景是将从决定推进一个靶点到相关药物进入首次临床研究之间的时间缩短一半，即从平均 4 年缩短至大约 2 年，同时显著提升成功概率。
然而，正如 Anthropic 自身深知的那样，AI 征途往往伴随着不小的波折。该公司因其 AI 模型的使用问题与五角大楼陷入一场备受关注的法律纠纷，并被贴上“供应链风险”标签，尽管这一认定目前正在法院中受到挑战。美国总统特朗普已下令在整个联邦政府范围内禁用 Anthropic，其中也包括美国卫生与公众服务部。
对于万思瀚此次任命可能带来的监管或政治影响，诺华拒绝置评，仅表示：“诺华祝贺他被任命为 Anthropic 董事会成员。”
万思瀚加入 Anthropic 董事会之际，其瑞士同行罗氏也刚刚与英伟达合作建设一个“混合云 AI 工厂”，旨在加快治疗和诊断产品的开发。
万思瀚或许是首位加入 Anthropic 这类大型 AI 头部公司治理机构的制药行业高管，但他并不是第一位亲自参与指导 AI 企业发展的生物制药界人士。诺华前任 CEO 江慕忠（Joseph Jimenez）目前是风险投资机构 Aditum Bio 的联合创始人兼董事总经理，最近也加入了 AI 软件公司 Aily Labs 的顾问委员会。与他一同加入的还有 Derica Rice，后者曾担任 CVS Caremark 总裁以及礼来首席财务官。
