日本医药代表人数继续减少,哪些领域的代表更有前景?

今天,6月号的日本医药信息速递杂志上发布了2019年度的医药代表人数调查报告,杂志社今年调查了71家公司,从中选取了50家可纵向比较的公司数据,结果显示,从2018年到2019年,这些公司医药代表总人数减少了约2500人,缩减最多的包括安斯泰来的400人,赛诺菲的372人,总的来看,基本上大型制药企业医药代表人数均在减少。

此前大咪曾给小伙伴们分享过,日本医药信息速递杂志自2015年以来已经连续5年追踪医药代表人数变化,从过去数据来看,每年都略有下降,此前2015年到2018年可比较的59家公司来看,4年内减少了3364人,而过去一年内减少的更多些。

MR人数减少的大背景在于全球制药产业结构的变化,重磅炸弹药物专利纷纷到期等,以及日本药价制度的改革,而从运营方面考虑,各制药公司推广重点从成熟药品转向特药,逐渐摆脱过去注重SOV的人海战术,因此也对医药代表能力的需求发生了变化,在这种情况下,在日本运营的各制药公司相继实施提前退休制度,减少推广人员。

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医药代表依然是朝阳职业

从日本各个渠道统计出来的数据来看,医药代表的人数变化是确切的,在最近五年内,的确是逐年减少,这样看来,是否医药代表是一个没有前途的职业呢?答案是否定的!

小伙伴们可以看到,相对于整个MR群体的人数,每年减少的数字还是非常少的,在我们国内也是这样,很多裁员的消息都是个别不专业媒体有意无意的猜测,人数的确会减少,但绝不会那么是那么夸张的数字。

大家想想,多少非医药代表从业人员被外界冠以“医药代表”的名号,即使行业缩减人员,被淘汰的也是这部分人群中的一些人。

而据美国、日本的消息来看,对于行业发展来说,医药代表是不可或缺的职业,最近这几年专业医药代表的人数实际上不但没有减少,而且在增加!而无法跟上时代的变化的传统医药代表,需求人数的确是会减少的,比如只会说“老师,给照顾一下吧,老师,给用点吧”这类的代表。

就日本市场来说,做初级保健药物的代表未来肯定是不需要那么多的,比如高血压、高血脂、糖尿病疾病领域,而更专业的领域,比如罕见病、肿瘤、精神和神经疾病领域,则需要高度专业化的医药代表来传递最新医疗信息。

对照一下,你是属于未来,还是属于过去?

最后,大过节的,大咪这里也向奋斗在医院一线的广大小朋友们表示最深切的问候,平时装大人挺辛苦的,今天该放松的就放松一下,好好玩手机,天天上MRCLUB!

大咪

大咪

「医药代表」(MRCLUB)创始人兼管理员。

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