为什么女医药代表大都选择了同行结婚？

今天周末，大咪给憋在家里的小伙伴们聊点别的。

前些天，大咪看到一个日本的一个统计，日本女性 MR 的比例是在 15% 左右，这个比例是很小的。

在咱们国家，女性 MR 的比例相对较高，拿订阅 MRCLUB 的用户统计来说，女性占了近 50%，可以说，从事医药代表职业的，近一半为女性。

过去有个相关的话题是，女性 MR 一般都喜欢选择什么职业的男性结婚呢？观察我们身边的朋友就可以发现，很多嫁给了同行。

对此，曾经有好几位女性 MR 给我的解释是，同行比较能够理解自己工作的性质，所以生活中不会产生矛盾。

虽然日本女性 MR 比例这么少，据相关统计，她们理想的结婚对象也是男医药代表。

什么原因呢？从日本理想的婚姻伴侣职业排名来看，女性选择结婚对象一般考虑两点：高收入和稳定。

考虑收入高这个因素，一般会选择医生、律师、公司高管、飞行员等。

考虑稳定这个因素，一般会选择公务员、警察、军人等等。

这两个因素倒不分国籍的，生活不是梦境，婚姻不是童话，一个成熟的女性自然愿意以金钱和稳定来衡量婚姻伴侣。

而很多婚后争吵不断的家庭，都存在财务问题。

基于此考虑就很简单了，选择同行结婚，不仅仅是能够彼此互相理解。

主要因素在于，在日本，医药代表这个职业是具备收入高和稳定这两个因素的。

虽然日本医药行业和 20 年前相比发生了很大变化，而且最近两年，不少在日本运营的跨国药企执行提前退休计划，但相对其他行业，依然是很稳定的。

在日本，医药代表可以当做一个终身职业来做，一个四十岁的 MR，即使在中小型制药公司，算上福利以后的年收入，也可以超过1000万日元。

当然，除了收入较理想，还有其他方面的原因。

前面提到日本女性 MR 比例较少，其中一个原因是，在日本，不少女性婚后选择辞职回归家庭。

而在药企一般有不错的福利和年假、育儿假等，女性 MR 辞职后，如果老公也是代表，则不必降低生活质量。

大家觉得，咱们国内的情况是不是也类似呢？参与下面调查即可查看结果：