武田中国荣膺“大中华区女性最佳职场”桂冠

2023年3月30日，国际职场研究认证机构——卓越职场®研究所 (Great Place to Work Institute）隆重发布了 “2023年大中华区女性最佳职场”榜单。武田中国凭借在打造“多元，公平和包容”的企业文化、营造女性友好的办公氛围，支持女性职场发展等方面的卓越表现，首次荣登榜单，摘得“大中华区女性最佳职场”称号！ 该奖项是武田中国在雇主品牌领域斩获的一项全新荣耀，体现了外界公众和内部员工对武田企业文化、职场环境和人才发展等方面建设成果的高度认可。

武田制药全球高级副总裁、武田中国总裁单国洪表示：“非常高兴今年武田在接连蝉联‘中国杰出雇主’，‘大中华区最佳职场’等奖项后，紧接着又斩获了‘女性最佳职场’的殊荣。这份荣誉的背后彰显了武田为建设多元包容的企业文化、打造非凡的员工体验所做出的贡献。作为一家拥有240多年悠久历史的企业，武田相信人才发展与建设是保持企业长盛不衰，高效运转的关键。武田也始终秉持着‘以人为本’的理念，积极打造多元包容的组织文化，激发人才活力和潜能。未来我们将为构建更加多元、公平和包容的职场新生态而持续努力，并在过程中继续加强对女性员工的关爱和赋能，实现企业与员工发展的双赢。”

武田中国人力资源负责人王友良表示：“武田中国的女性员工占比超过了半数，这促使我们更加关注并倾力营造一个多元、公平，包容的职场环境，让武田的女性员工在工作中可以自信地展现出专业才能，绽放无限潜力。对于此次荣膺‘女性最佳职场’，我们感到十分喜悦与自豪，它是对武田为DE&I理念所付出的长足努力和既得成果的肯定。它也将激励着我们再接再厉，打造更适合女性员工发展和成长的平台，助力她们在武田收获蓬勃的职业发展，实现自我价值。”

激发她力量，职场不设限

在职场性别平等的理念号召之下，武田中国女性员工比例高达60%；其中，在带人经理及以上级别的领导者角色中，女性占比超过了50%。为充分激发武田职场中蕴藏着的这股强劲的“她力量”，武田中国积极鼓励并支持女性员工参与 Future系列人才发展项目，以加强女性领导力及其他多维能力建设，助力女性员工自我赋能，自我突破，实现职场发展。

探索多元包容，绽放无限潜能

武田连续多年举办DE&I系列活动，推动多元包容的企业文化在组织中的落地。每年3月8日，武田不仅为女性员工赋予妇女节专属假期和节日小礼品，还聚焦国际妇女节主题，在企业内部开展相关活动，以实际行动倡导大家拥抱公平，打破职场偏见，让所有女性员工能够在和谐平等的职场氛围中绽放个人风采，释放无限潜能。

关爱健康人生，守护美好未来

武田全方位关爱着女性员工的身体健康，为她们的美好未来保驾护航。除了集团设立“年度红丝带周”，为女性员工开展乳腺癌预防及乳腺保健知识讲座外，武田中国还安排了年度女性定制化体检项目，贴心地兼顾不同人生阶段的女性员工的健康需求；并在全国多个办公场所配备哺乳室等便利设施，给武家新晋宝妈们带来了满满的安全感。

武田相信每一位女性员工的心声和想法都值得被尊重，她们的个人职场发展和为公司创造的价值也都值得被珍视。在未来，武田将继续以实际行动，致力于为包括女性员工在内的所有武家人构建更多元包容的职场环境，打造非凡的职场体验，以助力武家人在职业道路上取得成长和发展。同时，武田中国也期待能有源源不断的多元人才的加入，我们一起携手共拓璀璨未来。

关于“大中华区女性最佳职场™” 榜单

“大中华区女性最佳职场™”榜单由国际职场研究认证机构——卓越职场®研究所 (Great Place to Work Institute）颁布，致力于表彰那些积极为女性员工提供良好的工作环境，打造“多元，公平和包容”的职场文化，让女性能收获公平、正面的工作体验，充分发展个人才能与专业能力的企业。