走进上药天普！今日四度蝉联“中国杰出雇主”认证

人才的培养和成长是企业得以健康发展的基石。1月25日，全球知名杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）发布“2021中国杰出雇主”榜单。凭借优秀的企业文化、完整的人才培养体系以及疫情期间对员工全方位的关爱，上药天普荣膺“中国杰出雇主2021”认证企业，这也是其连续第四年获得“中国杰出雇主”认证。

该奖项无疑为上药天普近期取得的诸多成就锦上添花。2020年，从乌司他丁老药新用，到溶瘤腺病毒真实世界研究启动；从国际化发展原研产品走进中亚市场，到体外诊断新布局，签约成为汭博质谱大陆地区独家总代理；从五度荣膺“中国医药工业最具成长力”十强榜单到“抗疫群英谱·最美医药企业”等，上药天普稳扎稳打，持续推进“三步走”战略实施。

在日益复杂的环境下，具有市场竞争力的人才战略是企业发展的推动力。上药天普在专注生物药、创新药并坚持国际化发展的同时，也十分重视对人才的培养，通过搭建全方位的人才培养体系，不断从人才吸引与保留、薪酬福利、学习发展、绩效管理、职业发展和企业文化等多个维度实践“承责力行，成就生命意义”的雇主价值主张。

基于人才战略规划理念，上药天普围绕组织与人才发展建设，推行“人才标准6+2”，聚焦支持度和敏捷度提升组织效能，帮助员工全方位发展和成长。秉承“承诺、高效、合作、沟通”的核心价值观，公司管理层用开放、包容的管理理念充分授权和赋能员工，不断挖掘员工潜能，让员工感受到被尊重、被聆听和被激励，营造出更具合作性和创新性的工作氛围。

一直以来，上药天普坚持以人为本。尤其在2020新冠肺炎疫情期间，公司始终将员工的身心健康放在第一位。在疫情发生的第一时间迅速成立“应急工作管理小组”，制定详细的防控措施。通过提供充足的防疫物资、及时发布防控通知、灵活上班方式、提供上下班交通津贴，以及打造安全的办公环境等全面措施，给与员工充分的保障。

上药天普首席执行官李翰明表示，作为一家具有创新精神的生物制药公司，我们始终认为人才是最宝贵的财富，也是企业未来发展的基础。天普将继续秉承“承责力行，成就生命意义”的雇主价值主张，以“杰出雇主”凝聚企业文化，以“三步走战略”为指引，持续提升公司软实力，为员工提供更具竞争力的雇佣环境和更具创新力的职场实践，向成为“在危重症领域成为值得尊敬和合作的生物医药领军者”的美好愿景继续迈进！

关于上药天普

作为上海医药集团成员公司之一，上药天普成立于1993年，总部位于广州东部智慧城核心区，是一家专注于生物医药研发、生产和营销的生物制药公司。上药天普一直致力于在危重症领域成为值得尊敬和合作的生物医药的领军者，自成立之初，一直秉持自主研发、创新驱动的发展战略。作为一家具有创新思维和国际视野的专业生物医药企业，新的天普也将积极助力上海医药加速生物医药领域的布局，进一步丰富和完善生物医药产品管线，为广大患者提供更高品质的产品和专业化的服务。