医药江湖上一直有他的传说，传奇总裁，他宣布离职创业！
今晚分享的这则药企高管动态有朋友可能关注到了，美敦力亚太区总裁李希烈（Chris Lee）离职创业，宣布出任 VentureBlick 创始人兼首席执行官！
说起李希烈，在中国医药圈绝对是一个响当当的名字。
跨国药企总裁、跆拳道手、歌手、出租车司机、DJ、作家……，你无法相信，一个人居然能集齐这诸多标签，但李希烈做到了。
这简直就是医药界最早的斜杆青年嘛！
对于中国医药圈的小伙伴们更为熟悉的是，李希烈曾在中国市场分别掌舵拜耳和美敦力两家跨国巨头，分跨药品和器械两大领域，尤为难得的是，每家公司在职期间均人气爆棚，展示了卓越的领导才能。
李希烈自己曾说过，自己坚持的是感性管理，不去和员工谈一些大道理，愿景，而是实实在在的做一些满足他们切身利益的事情，就像“如果你看到外面乌云密布，就给员工准备一把伞。”
在离任拜耳后，李希烈加入美敦力，掌舵这家全球最大的医疗科技公司的亚太区，并兼任美敦力大中华区总裁，提及李希烈，MRCLUB 几年前的留言区很多网友不吝赞美之词：
除了拜耳和美敦力，李希烈还曾任职多家跨国公司，之前为 MRCLUB 的撰文中，他曾讲过一个自己的真实故事，有一次，为了不让员工减薪，曾开怼总部和当时的亚太区总裁，为的是给各部门争一个公平对待。
不仅重视员工利益，李希烈还是位敢说真话的老板，曾怼过医药职场里常见的“偏见”和“鄙视”：销售 Diss 市场，市场 Diss 研发，业务部门 Diss 职能部门，甚至职能部门之间也会互相 Diss……
他认为这是一种常见的组织文化现象，但这种现象无论对公司还是对个人都是有百害而无一利。
所以，李希烈要求员工必须尊重别人的工作，不仅仅是出于礼貌，更要花时间了解。对于那些有职业追求的人来说，这样做会带来意想不到的职业附加值。
在诸多跨国药企高管中，李希烈还是愿意给年轻的销售人分享经验的一位，MRCLUB 的老会员应该有印象，Chris 曾为我们多次撰文，类似“电梯偶遇大老板怎么办”此类的职场问题，他都愿意和大家仔细分享，鼓励新人迈出“不怕”这一步。
从他的经历来说，李希烈又是一位敢于突破自己的老板，不提作家、跆拳道手、歌手这些常人觉得有很大跨界的职业头衔，仅在医药行业，他在药品、器械积累了丰富的经验，以及常人不可及的成就，如今，没想到的是，他居然再度辞职，转向医疗平台创业，这个勇气确实值得佩服。
此次李希烈创立的公司叫 VentureBlick，是一家以上市为目标的早期创业公司，据官方介绍，致力于通过其投融资平台和专业社区，帮助早期医疗创业公司对接医疗投资者（在大多数情况下也是他们的最终客户）并获得初创资金、产品验证和市场洞察。同时，具有医疗背景的投资者也有机会在他们最熟悉的领域内投资早期创新项目，为医疗健康行业的发展发挥积极作用。
该平台旨在通过对接医疗初创企业和具有医疗背景的个人投资者 ，为医疗行业提供一种全新的投融资渠道。
进一步来说，与传统公司的投资者不同，加入该平台的医疗投资者可以包括医生、医护专业人员、医院管理人员以及资深的医疗产业人士。这些投资者对于医疗初创企业来说，既是投资者，又是企业顾问以及潜在客户，他们深厚的专业知识和宝贵的用户经验将为初创企业提供独特的价值。
就此来看，这个平台应该是中国众多医疗初创企业所亟需的，不过，目前 VentureBlick 尚未将业务拓展到中国，仅在澳大利亚、韩国、新加坡和美国设有分支机构。
李希烈表示：”医疗初创企业所处的产业生态系统非常独特，所以亟需更加专业、有效的支持体系。怎样才能帮助他们在创业的早期获得市场意见和客户反馈？如何激励所有利益相关方更紧密地合作并加速医疗创新？这些是我成立这个平台的初衷，希望能帮助初创企业与他们未来的客户对接并共同培育创新。我在医疗行业工作了三十多年，见证了这个领域存在着巨大的未被满足的需求，希望 VentureBlick 能够对改变现状有所贡献。”
对于心存员工的老板，大咪理当支持，祝愿 Chris 再获成功！
