辉瑞日本延长在家办公至月底，礼来美国公司开启在家办公生涯……
每天阅读 MRCLUB 信息的小伙伴们都知道，继日本、韩国之后，自本周以来，美国国内的药企也开始了在家办公的日子。
在渤健会议多人感染新冠病毒后，武田美国公司宣布通知该州的 5000 名员工在家办公（见MRCLUB历史消息：高管年会感染又增加 15 例！另一药企通知 5000 名员工在家办公……）。
除了武田之外，礼来美国自本周开始也是要求员工在家办公，以阻止新冠病毒在印第安纳波利斯总部区域的传播。
礼来公司在印第安纳波利斯的总部拥有约 1.1 万名员工，在美国约 1.5 万名员工，在家办公政策适合所有适合的美国员工。
据外媒报道，大多数在家上班的礼来员工都是办公室职员，从事研究和制造的人员将继续在厂区上班，这点和武田美国有点类似。
礼来公司在一份声明中表示，礼来公司在保护员工的健康和安全，也在保护为患者生产和供应安全的药物的能力，药品供应预计不会短缺。
为此，有责任保证生产供应的连续性，同时减少研发实验室、办公室不必要的人员，以降低无意中传染给工人的风险，毕竟工人无法在家进行工作，尤其是在制药专有设备上工作的员工。
目前，礼来公司还没有给出恢复正常办公的时间。
另两家总部在美国的药企百时美施贵宝和福泰制药（Vertex）也鼓励员工在家工作，不过范围没有礼来和武田实施的广泛。
医药行业外的美国企业也在采取和礼来等药企类似的措施，尤其是科技公司，比如脸书、苹果、微软，仅这三巨头已经有八万多员工在家办公。
辉瑞日本延长在家办公至月底
之前，大咪曾给大家分享过，受新冠病毒传播扩大影响，自 2 月中旬起，日本的制药公司也纷纷要求在家远程办公。
目前来看，日本的同行这样的工作方式还要持续很久，目前还没有恢复正常办公的迹象，下面大咪以辉瑞日本公司为例，给小伙伴们分享下日本国内药企疫情期间的安排。
2 月 15 日，日本厚生劳动省召开新闻发布会，其中提到，多人聚集的活动，参会者要注意咳嗽礼仪，经常洗手，主办方要考虑防护措施，比如在会场入口提供酒精消毒剂等。
2 月 28 日，辉瑞日本公司第一次做出所有员工在家远程办公的决定，要求办公室职员以及医药代表自当日起至 3 月 13 日，原则上一律在家办公，需要去办公室工作，必须事先获得主管的许可。同时，考虑到 15 日厚生劳动省多人聚集活动要求，建议包括医药代表在内的外部工作员工禁止前往医疗该机构，医务人员发出请求可以例外，另外，出行建议口罩。
同时，通过网络会为医务人员提供新冠病毒相关信息，为医疗行业做出相应贡献，据相关信息，辉瑞日本公司在 2 月 21 日举办了一场这样的网络会，大约 4500 名医务人员参加了会议。
3 月 10 日，辉瑞日本公司发布应对新冠病毒感染的后续报道，董事长兼总经理原田明久表示，作为应对新冠病毒感染扩大的应对措施，延迟在家办公时间至 3 月 31 日，公司及各地机构办公室职员以及包括医药代表在内的室外工作人员均包括在内，同时继续暂停对医疗机构的线下拜访，除非收到来自医务人员的请求，在当前情况下，最佳应对方式是邮件、电话和快递，辉瑞日本公司将努力阻止感染扩大，以及确保每一位员工的安全。
同时，辉瑞日本公司还认为，处于目前的状况下，作为制药企业更应该继续为医疗做出贡献，在医疗专家的协助下，将继续开展通过互联网向医务工作者提供信息的活动，公司会根据医疗需求提供适当的信息，为医疗行业做出贡献。
大咪看了下，在这方面，辉瑞日本公司在月底前还会有两场网络会，一个会议主题是请日本感染专家新冠病毒的应对措施，另一个是青年医师网络会，也是类似的主题，新冠病毒的现状，以及从流行病学、临床和感染管理等多角度探讨对策。
另外，辉瑞日本还把 COVID-19 相关信息都发布在面向医疗专业人士的PfizerPRO网站上，供医务人员查询检索。
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