确认了！赛诺菲将裁减229名员工
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8 月 17 日，赛诺菲（Sanofi）裁减 229 名员工的消息传出，涉及人员均为位于美国马萨诸塞州剑桥市的原 Blueprint Medicines 员工，据媒体报道，还将关闭两处原属于 Blueprint 的办公地点。
此消息传出之际，距离赛诺菲斥资 90 亿美元收购 Blueprint 刚刚过去一年多。该交易是 2025 年规模最大的医药行业收购案之一。
这和当前跨国药企并购人事变动时间规律相符，一般并不是交割当天马上完成重组，而经常在交割后 6~18 个月随着岗位、系统和办公地点逐渐合并，才出现明显人员调整。
《波士顿商业杂志》率先报道了这一消息，pharmaphorum 随后向赛诺菲进行了独立核实。
赛诺菲在一份通过电子邮件发送的声明中表示：
“作为 2025 年 7 月收购 Blueprint Medicines 后整合工作的一部分，我们审慎作出了一系列组织调整，以使组织架构与公司的长期业务重点，以及商业化产品组合和研发管线的需求保持一致。我们经过慎重考虑后作出这些决定，旨在为组织未来的成功奠定基础，同时继续为患者提供服务。许多 Blueprint 员工将加入赛诺菲。受到这些决定影响的员工均已得到通知，我们还将在他们的过渡期间继续通过多种方式提供支持。”
Blueprint 位于剑桥市 Sidney Street 45 号和 38 号的办公地点将被关闭，其余 Blueprint 员工将转至赛诺菲位于剑桥东区的办公室办公。
自 2025 年 7 月收购完成以来，Blueprint 的高层人才便已开始陆续离开。根据 LinkedIn 上的信息，Blueprint 当时官网列出的 13 名管理团队成员，在过去一年中已全部离职，其中大多数人于去年 10 月离开公司。
原首席科学官珀西·卡特（Percy Carter）目前在辉瑞（Pfizer）负责临床前与转化科学工作；原首席商务官菲莉娜·李（Philina Lee）现已出任AdvanceCell首席执行官；原研发总裁福阿德·纳穆尼（Fouad Namouni）现任Synolo Therapeutics首席执行官。
另外还有三名原管理团队成员在 Damora Therapeutics 担任了与此前相近的职务，分别是原首席医学官贝克尔·休斯（Becker Hewes）博士、原首席业务官舍温·萨塔尔扎德（Sherwin Sattarzadeh），以及原企业事务高级副总裁吉姆·贝克（Jim Baker）。Damora Therapeutics 是一家位于波士顿、专注于血液疾病的生物技术公司。
赛诺菲收购 Blueprint，主要是为了获得泰吉华（Ayvakit/Ayvakyt，阿伐替尼）的相关权益。泰吉华是一种酪氨酸激酶抑制剂（TKI），可靶向进展型系统性肥大细胞增多症（AdvSM）中的 KIT D816V 突变。进展型系统性肥大细胞增多症是一个涵盖多个疾病亚型的统称，包括侵袭性系统性肥大细胞增多症（ASM）、系统性肥大细胞增多症伴相关血液肿瘤（SM-AHN），以及肥大细胞白血病（MCL）。
泰吉华是目前唯一获批用于进展型系统性肥大细胞增多症的药物。这种疾病会引起瘙痒、发热、腹痛和恶心等症状，还可能造成器官损害、骨折和贫血。进展型系统性肥大细胞增多症患者的预期寿命通常为 6 个月至约 3 年半。
根据赛诺菲近期发布的财务报告，2026 年上半年，泰吉华为公司带来了 3.67 亿欧元的净销售额。
