医药代表如何实现「1个亿」的小目标

你们都知道了，周一刚上班，大家就被这张霸道总裁脸刷屏了↓

#先定一个小目标，比方说我先挣它1个亿#

首富一句话点亮了医药圈有志青年的未来，鸡汤励志文在它面前黯然无光，毕竟这是实实在在的1个亿啊！

▽鲁豫大咖一日行王健林完整版采访
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我相信大多数朋友都是把这当做一个冷笑话在转，尤其是像大咪这样经常为明天的板面加不加蛋纠结的屌丝，1个亿都不能仅仅用目标来形容了，那是「诗和远方」啊。

不过梦想还是要有的，不然大咪和大家聊啥呢？

下面我们就探讨下如何实现「1个亿」的小目标。

1

人的目标就像小孩子的JJ，是一点点变大的，情怀也是一点点变大的。
——思聪他爹

关于目标，有很多相关理论，目标设置、实现路径等等，但今晚朋友圈满满的壕气实在不适合聊这么严肃的话题。

相信阅读本文的MRCLUB的朋友，作为200万销售大军中的一员，对于目标已熟悉的不能再熟悉，但首富的1个亿的小目标对于我们一众人来说确实有点大，大到大伙儿把它当做一个冷笑话。

如果我说实现它不难那肯定是扯淡，但首富说的一句话我很认可，「目标和情怀都是一点点变大的」。

外企医药代表平均每人每月背负20万的指标，一年算下来也有两三百万了，大区团队背负亿元以上指标的也不少了，这样想想是不是离「1亿元」近了点，虽然你只获得了仨瓜俩枣，但是上亿的生意还是参与了，再说王健林最初的1个亿也不是他个人的收入。

想赚一个亿，我们需要的是先和1个亿相关的人或事建立「连接」（关于连接还可以阅读这篇>>），这些人其实近在身边，比如我们的老板，老板的老板，我们的医院客户，我们的商业客户，可以观察学习他们如何思考，如何做事，如何生活。

请你老板吃个饭可能要比和你牌友吃个饭获益更多，网络上流传的「一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。」，据说来自斯坦福研究中心，我没考证是否真实，但人脉竞争力的概念相信现在大伙儿是认同的。

就像王宝强一个乡下小伙儿凭着一腔热情来到北京，如果不是认识冯小刚，相信也不会有现在的资产，马蓉、宋喆不是和王宝强的关系，估计现在还在苦逼的奋斗着。

建立「连接」不止是人脉方面，市场、产品也很重要，就像在二三线城市永远没有一线城市机会多。

当然，除了「连接」还需要对目标的分拆，有良好的计划和执行。

这里说的都是实现目标的正常途径，你需要一步步的来，决定成败的是你对目标的渴望和执行力。

2

钱不是万能的，钱是万达的。——思聪他爹

前面说了实现目标的正常途径，但对于大部分人来说，建立目标容易，细分到每月每天，并且坚持下来，很难。

想想我们有多少年初定下来的目标和计划已经泡汤了。

既然这样，不如忘掉「诗和远方」，先挺过当下的苟且，那几位哥，说你呢，这个月的货压进去了吗？

认真算下，当下的苟且事还真挺多，跑拜访、跟会议，每一件事自问全力以赴了吗？

再看看自己，天天学习时间管理、同理心，在别人眼里，自己是个时间观念强、有同理心的代表吗？

当你还把金钱万能奉为成功金律的时候，实际上忽略了自身的功力，也丢掉了对拥有金钱的自信。

就像当我们关注王健林轻松的说出1个亿的时候，却忘了他在别的采访中还提到过（完整版本采访也有提及）：“我当兵17年，每天5:30起床，现在也是6点前一定要起来。”

据说是这样的，起床后没有特别安排，早上7点王健林就会坐到万达集团的办公室，直到晚上七八点钟下班。

我们身边其实也有这样的人，踏实做事，关注当下，目标也会水到渠成。

3

实现目标无外乎上面两种方式，一个需要目标坚定，一个需要自身品质，而牛逼人士往往两者兼备。

大多数则认为自己无法实现很大的目标，他们不相信通过奋斗可以达到目标，于是放弃了梦想，放松了自我要求。

不说了，我先和美女谈两个亿的生意去了。