为什么女医药代表大都选择了同行结婚?

今天周末,大咪给憋在家里的小伙伴们聊点别的。

前些天,大咪看到一个日本的一个统计,日本女性 MR 的比例是在 15% 左右,这个比例是很小的。

在咱们国家,女性 MR 的比例相对较高,拿订阅 MRCLUB 的用户统计来说,女性占了近 50%,可以说,从事医药代表职业的,近一半为女性。

过去有个相关的话题是,女性 MR 一般都喜欢选择什么职业的男性结婚呢?观察我们身边的朋友就可以发现,很多嫁给了同行。

对此,曾经有好几位女性 MR 给我的解释是,同行比较能够理解自己工作的性质,所以生活中不会产生矛盾。

虽然日本女性 MR 比例这么少,据相关统计,她们理想的结婚对象也是男医药代表。

什么原因呢?从日本理想的婚姻伴侣职业排名来看,女性选择结婚对象一般考虑两点:高收入和稳定。

考虑收入高这个因素,一般会选择医生、律师、公司高管、飞行员等。

考虑稳定这个因素,一般会选择公务员、警察、军人等等。

这两个因素倒不分国籍的,生活不是梦境,婚姻不是童话,一个成熟的女性自然愿意以金钱和稳定来衡量婚姻伴侣。

而很多婚后争吵不断的家庭,都存在财务问题。

基于此考虑就很简单了,选择同行结婚,不仅仅是能够彼此互相理解。

主要因素在于,在日本,医药代表这个职业是具备收入高和稳定这两个因素的。

虽然日本医药行业和 20 年前相比发生了很大变化,而且最近两年,不少在日本运营的跨国药企执行提前退休计划,但相对其他行业,依然是很稳定的。

在日本,医药代表可以当做一个终身职业来做,一个四十岁的 MR,即使在中小型制药公司,算上福利以后的年收入,也可以超过1000万日元。

当然,除了收入较理想,还有其他方面的原因。

前面提到日本女性 MR 比例较少,其中一个原因是,在日本,不少女性婚后选择辞职回归家庭。

而在药企一般有不错的福利和年假、育儿假等,女性 MR 辞职后,如果老公也是代表,则不必降低生活质量。

大家觉得,咱们国内的情况是不是也类似呢?参与下面调查即可查看结果:

大咪

大咪

「医药代表」(MRCLUB)创始人兼管理员。

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  1. 说道:

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