从“药二代”接班说起
全国有上百万医药人，但能称上“药二代”的不多。
你想想，无论富二代，官二代，还是拆二代，都是从“一代”那里继承了点相应的好处的，而大多数现在的医药人，日子都紧巴巴的，怎么可能培育出“药二代”，很多不希望自己子女再卖药。
历数在中国能称上“药二代”的人中，天士力的闫凯境算是一个。
天士力这家药企由闫希军、吴廼峰夫妻俩创立，从 254 医院制剂室到如今的大型现代化医药企业，两人一路走来，经历了多次角色转换，相继做成了复方丹参滴丸等好几个大药，称得上是药界传奇人物，其儿子闫凯境留学归来直接进入公司，成为名副其实的药二代，2013年开始接手天士力，现在担任天士力医药集团的董事长。
熟悉这家药企的朋友都知道，天士力是家很注重仪式感的公司，就在本周，这家药企搞了个成立二十七周年的庆典活动，活动的核心部分就是“传承·责任交接”宣誓仪式，台上的闫凯境进行宣誓，父子俩在一众高管的见证下完成现场交接，这也相当于向年轻团队权力的交替，天士力正式进入“闫凯境时代”。
像闫凯境一样的药二代不多，毕竟，抓住时代红利，投身药海并顺利做大的医药人不多，这个行业大多数人都是普通打工者，自己温饱刚解决，哪敢说传承给儿子。
今晚就这个话题，大咪聊聊和咱们相关的三个词儿：职业、企业、事业。
刚入行的新朋友，如果明白这三个词的意思，可能会少走一些弯路，不说为了梦想那些高大上的吧，至少搞钱能顺利点儿。
这三个词儿是逐渐递进的关系。
“药二代”能顺利拥有自己的“企业”，当然很大原因就是有个好爹。
而对于我们普通人来说，我们没有自己的企业，尚处于“职业”的阶段，别灰心，现在的职业是能够带给你第一桶金的机会，想想当年，闫希军如果不是因为药剂科的工作，也许走不上制药这个道路。
历数现在各大国内药企的创业者，也基本都是从一份医药行业的普通工作开始的。
所以，你够职业，将来你儿子才可能有企业，才可能成为“药二代”，而现在的“药二代”们，如果不把这个企业当做自己的“事业”去用心经营，那么，现在坐拥企业的他们最终也可能企业倒闭，面临阶层下滑的窘境。
不要拿“时代红利没有了”之类的理由来杠，现实中往往是，很多医药人把现在做的事情仅仅当做一份“工作”，连“职业”都算不上，仅仅是混日子的打工仔。
心态不行，红利来了也抓不住，放在过去那个时代，真的就能混的风生水起吗？
职业→企业→事业，如果你想顺利踏上下一个台阶，每天临睡前可以想一想，这一天你的表现够“职业”吗？
